2017湖南郴州市北湖区聘请教师240名通知

更新时间: 2019-05-27

  14、实行诚信测验。报考人员应按照诚信测验许诺书的要求,诚信参取聘请测验的各个环节,不弄虚做假,不违纪违规,不随便放弃。正在聘请过程中,被录用为公事员或聘用为其他事业单元人员的(从拟录用或聘用公示起始日计较),应照实向聘请机关演讲,并终止正在我市(含县市区)加入测验的行为。对已公示拟录用或聘用后放弃,以及正在试用期内打消聘用资历的人员,记入郴州市事业单元公开聘请测验诚信库,2年内即2017年、2018年不得报考郴州市事业单元公开聘请(含县市区事业单元公开聘请)。

  6、分析成就合成取排名分析成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。分析成就不异的,按笔试成就进行排名。

  日前,经郴州市人力资本和社会保障局核准,2017年郴州市北湖区面向社会公开聘请教师240名。

  2、本次测验采纳现场报名体例。报名时间。2017年7月3日至7月15日(上午8:30-12:00,下战书14:30-18:00)。

  12、报考人员应正在北湖教育消息网查看聘请通知布告以及各聘请环节相关消息。聘请单元及其从管部分均不逐个电线、对报考人员的资历审查贯穿测验聘用工做全过程。

  举报电线、聘请通知布告中聘请法式由北湖区人社局担任注释,聘请岗亭所需的学科专业、学历、学位、春秋和其他前提等征询由北湖区教育局担任注释。

  5、面试对象。按聘请岗亭打算数取面试人数1:2的比例,根据笔试总成就从高分到低分确定面试对象。若是入围最初一名成就不异的,均进入面试。面试形式。采纳试教(上微型课)的形式。小学和初中的音乐、体育、美术、消息、英语试教内容为初中学科现行教材;其它学科试教内容为聘请学段学科现行教材。面试评分采用百分制,未加入面试及面试成就正在70分以下(不含70分)的不予聘用。

  16、面试后,对放弃调查、体检资历或者调查、体检不及格等环境形成的聘请打算空白,能够顺次递补一次;永春核心学校、芙蓉核心学校、大塘核心学校、南溪核心学校能够进行第二次递补。

  15、准确看待合作。聘请测验是合作性测验,报考人员必需规矩心态,做好被聘用或未被聘用两种心理预备。对于、捕风捉影、道听途说、以及猜测的恶意举报,将逃查其举报人义务,打消其报考及聘用资历,并记入郴州市事业单元公开聘请测验诚信库,2年内即2017年、2018年不得报考郴州市事业单元公开聘请(含县市区事业单元公开聘请)。同时,将环境照实通知其所正在单元或居委会。

  3、笔试开考比例准绳上不得低于1?3,个体紧缺学科岗亭视报名环境由区教育局提出申请,经区人力资本和社会保障局审核,报市人力资本和社会保障局核准后,可降低至1?2。

  7、体检对象。按照聘请岗亭打算数1∶1的比例,正在加入面试人员中按分析成就从高分到低分的挨次等额确定体检对象。体检工做由北湖区教育局和区人社局同一组织正在县级以上分析性病院进行。体检参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》、《公事员录用体检特殊尺度(试行)》等相关施行。

  4、笔试科目。报考小学教师岗亭的,笔试科目为1科:《教育根本学问》;报考初中及以上教师岗亭的(含心理学征询教师),笔试科目为2科(一套试卷):《教育根本学问》(约占50%)和聘请学科专业学问(约占50%)。笔试采用闭卷形式,笔试成就按百分制计分。笔试时间:2017年7月23日(日曜日)上午9:00-11:00。

  8、按照从高分到低分的准绳以及聘请岗亭打算1:1的比例,由考生选择具体聘请单元,时间另行通知。

  9、体检及格人员进入调查法式。调查沉点是调查报考人员正在思惟、质量、能力本质、、清廉自律、职位婚配等方面的环境以及进修工做和报考期间的表示。同时要核实其能否合适的报考前提,供给的报名消息和相关材料能否实正在、精确、无效,能否具有报考回避景象等方面的环境。调查工做由聘请单元及其从管部分组织实施。

  11、公示期满无的,由区人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知,聘请单元取其签定《事业单元聘用合同》,区人社局打点聘用手续。聘用人员实行试用期,初度就业的新聘用人员试用期为12个月。聘用人员名单报送市人社局存案。

  10、按照分析成就、体检和调查结论,由区教育局集体研究确定拟聘用人员名单,报区人社局审核后由区人社局正在指定网坐上公示,同时发布监视德律风,接管社会监视,公示期为7个工做日。为个益,公示期内反映问题时须署实正在姓名书面反映并供给相关线索或,不然不予受理。

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